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响应主题除隐患 落实责任保安澜

响应主题除隐患 落实责任保安澜

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——扬州水建公司2020年度“安全生产月”活动纪实
 
  2020年6月是全国第19个“安全生产月”,目前公司该活动已圆满收官。一个月来,公司总部及各分公司、项目部为贯彻国家及水务投资集团安全生产方针,按照公司安全生产月活动计划,紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,通过线上线下相结合的方式,组织开展了各类宣传教育、培训学习、风险排查等活动,创建了公司“人人管安全、人人要安全”的和谐气氛,进一步提高了全体员工的安全生产意识,积极消除安全隐患,为公司全年安全生产无事故工作目标打下坚实的基础。
  一、领导重视,组织措施到位
  公司于6月1日召开了“安全生产月”活动动员大会,公司分管安全副总经理、安全总监在动员大会上发言并提出要求,为扎实有序地推进各项安全生产月活动提供了有力的主观动力。
 
 
 
活动动员大会
 
  二、形式多样,宣教内容丰富
  一是立足当前疫情防控工作需要,依托线上线下不同形式开展相关活动。在公司微信群上传“安全月展板模板、标语等参考材料”、“扬水建2020年安全生产月宣传材料PPT”和“夏季雨季、防汛、夜间施工安全教育PPT材料”,为公司各在建项目部送上适时安全生产教育材料,通过项目部的学习,起到了一定的指导作用。
 
 
公司展板                                 项目部展板
 
  
  二是组织全员参与安全知识网络竞赛活动。公司106名员工参与了全国安全知识网络竞赛活动和省水利厅组织的“安全生产每日一题”在线知识竞答活动。通过参加答题活动,在单位全体干部职工中掀起了学习安全生产知识的热潮,强化红线意识和底线思维,规范安全作业行为,提高专业技能水平,营造了“人人要安全、人人懂安全”的良好氛围。
 
 
全国水利安全生产知识网络竞赛
 
  三是安全宣传日开展集中警示教育活动。公司集中组织部室全体人员及分公司、项目部安全负责人参加了以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的消防安全基础知识宣传培训及警示教育培训活动,增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力,突出了以人为本的安全理念。公司组织新入职员工进行三级安全教育培训并进行了安全生产知识考试,使广大员工心有所感,对安全有了新的认识。
 
 
新员工入职三级安全教育
 
  三、激励有力,制度建设完善
  根据江苏省安全生产专项整治督导组肯定的“企业自主激励员工排查安全生产事故隐患”先进做法,公司积极推进“红丝带”活动,建立了公司安全隐患排查有奖报告制度,进一步完善了企业安全管理制度体系。安全生产月对项目部报告安全隐患的6名员工给予了奖励。
 
 
槐泗河项目部统计表                       龙河项目部统计表
 
  四、消除隐患,防大汛保安澜
  在进入主汛期前,公司借助开展安全生产月的契机,一手加快推进工程建设进度,一手深入开展隐患排查工作,组织对各在建项目进行了汛前专项安全检查。查组织、制度的建立,查物资、设备设施的准备,查资金的保障,查基坑、围堰的防洪度汛措施,共计排查隐患11项,整改率100%,有力促进了安全月活动的扎实开展。目前,公司承建的扬州市重要民生项目槐泗河、横沟河、龙河等综合整治工程均已发挥防洪度汛效益,保障了沿线人民生命财产的安全。
  通过“安全生产月”各种安全活动的开展,我们将把“安全月”活动不断引向深入,巩固成果,在今后的工作中,强化安全生产管理,落实各项安全责任制,力争公司安全生产工作再上新台阶。