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为推进全省水旱灾害防御体系能力建设,进一步提升全省水旱灾害防御体系能力,近日,省防汛抗旱指挥部组织开展专业抢险人员分片区集中演练活动。扬州水利建筑工程有限责任公司防汛抢险突击队参加活动。  集中演练采用理论和实操相结合的方式,按照“理论授课—现场教学—现场示范—开展训练—考核讲评”5个环节进行培训,通过理论学习、实操训练、桌面推演、现场观摩、示范表演等,切实提高专业抢险人员的理论素养和技能水平。其
4月15日上午,扬州水利建筑工程有限责任公司召开支委会,开展集中学习,传达相关会议精神,研究部署当前重点工作。公司班子成员、各部室及扬州分公司负责人参加会议。  会议集中学习了习近平总书记在湖南考察时、参加江苏代表团审议时的重要讲话精神,中央纪委办公会议精神以及《新质生产力的内涵特征和发展重点》等有关内容,传达了集团党委会、集团董事长赴公司重点项目视察、全市水利工作会议、集团委派财务经理工作会议精
4月12日下午,集团党委书记、董事长、总经理李强赴扬州水利建筑工程有限责任公司承建的市重点水利工程建设项目——扬州市长江防洪能力提升堤防加固二期工程十二圩闸站工程施工Ⅰ标工程现场检查工程推进情况,仪征市市委常委、宣传部部长杨昕、仪征市水利局局长刘海陪同检查。公司主要负责人参加活动。    李强一行查看了工程施工现场,认真听取了现场负责人关于项目建设情况及下一阶段重点任务的汇报,详细询问了建设过程中
4月11日,由扬州水利建筑工程有限责任公司承建的生态科技新城垃圾固废处理站项目转运车间主体结构顺利通过验收,标志着转运车间大楼由结构施工阶段正式进入装饰施工阶段。相关职能部门及工程各参建单位代表参加活动。   验收过程中,验收工作组听取了项目部关于建设过程中原材料的使用、施工情况、质量保证措施、自检结果等方面的汇报,查阅了施工技术资料,进入施工现场对主体结构进行了查看。最终,验收工作组一致认为,项
3月29日下午,扬州水利建筑工程有限责任公司召开2024年度工作暨党风廉政建设工作会议,会议全面总结2023年工作,分析发展形势,对2024年工作进行部署安排。公司班子成员、各部室、扬州分公司负责人、各在建项目负责人和公司本部职工等参加会议。  会上,公司党支部书记、董事长作题为《凝心聚力实干争先奋力开创“二次创业”高质量发展新局面》的工作报告,号召公司全体干部职工忠诚担当、团结拼搏,坚定信心再出发、苦干实干再突破,在“二次创业”新征程上奋力开创高质量发展新局面,努力为集团新阶段高质量跨越发展贡献力量。  会议指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是新冠疫情防控转段后经济恢复发展的第一年,在集团党委的坚强领导下,公司上下牢牢把握高质量发展首要任务,以“发力奋进年”为引领,扎实做好集团“干部能力提升年”“作风建设强化年”和公司“全员责任落实年”各项工作,全面较好地完成了全年目标任务,实现了二十大起步之年各项工作的良好开局。  会议要求,2024年是新中国成立75周年,是推进实现“十四五”规划的关键之年,也是集团第二个十年奋斗的开局之年,做好全年工作意义特殊、责任重大,公司上下要以“实干争先年”为引领,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,坚持稳中求进工作总基调,以进促稳、先立后破,全力推进高质量发展,不断夯实“稳”的基础,激发“进”的动能,做好“立”的文章,坚定“破”的决心,持续推动公司经济运行实现质的有效提升和量的合理增长,加快开创公司“二次创业”高质量发展新局面,以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。  会议强调,要深入贯彻落实集团“争先进位年”、“改革提升年”、“节本增效年”工作部署要求,重点做好八个方面的工作:一是以更大的力度抓好市场开拓,夯实可持续发展根基;二是以更高的标准提高项目履约,增强企业品牌影响力;三是以更有效的手段抓创优夺牌,赋能企业高质量发展;四是以更细的管理强化财务管控,提高节本增效水平;五是以更优的举措深化国企改革,充分激发自身发展动力;六是以更强的决心压实安全责任,筑牢安全发展屏障;七是以更规范的机制加快问题处理,确保企业行稳致远;八是以更严的标准强化政治引领,融入公司发展各环节。  会上,传达学习了集团近期相关重要会议精神,组织观看了安全警示教育片《安全生产责任在肩》,对公司2023年度各类先进进行了表彰,各单位递交了2024年经营目标、党风廉政建设及安全生产目标责任书,部室代表和项目部代表作了表态发言。
为进一步深化产学研合作,促进校企协同育人,3月27日,扬州水利建筑工程有限责任公司召开深化与扬州大学水利科学与工程学院产学研合作座谈会。公司相关班子成员、水利学院有关负责人参加会议。  会前,首先参观了公司十二圩闸站工程施工Ⅰ标项目现场,并听取工程建设情况汇报。随后,公司主要负责人介绍了公司基本情况、主营业务及发展方向,希望双方在未来能够继续加强在科研创新、人才招聘、学历提升等方面合作,进一步吸引
3月19日,扬州水利建筑工程有限责任公司与如东县沿海水务开发投资有限公司签订了如东县农村河道综合治理工程项目合同,公司主要负责人、相关部室代表参加了签约仪式。  如东县农村河道综合治理2023年度水系贯通项目施工一标段建设地点涉及栟茶镇、新店镇、袁庄镇等8个乡镇,建设内容共计拆坝建涵(闸)28座,拆坝建渡槽2座,交通桥14座,农桥51座,项目总工期6个月,中标价3375万元。项目建设后将有效改善区
近日,2023年度扬州市“琼花杯”优质工程奖获奖名单揭晓,扬州水利建筑工程有限责任公司承建的“扬州闸泵站工程施工I标”和“扬州市仪扬河闸功能提升和应急抢险恢复工程施工标”两个项目同时上榜。  扬州闸泵站工程是扬州市重点幸福民生工程,工程建设总投资约2.1亿元,抽排流量72m3/s、抽引流量29m3/s。2021年2月开工建设,至2021年12月底水下主体工程建成,2022年3月完成水泵机组安装,实
春节过后,扬州水利建筑工程有限责任公司在建项目陆续按下复工复产“启动键”,掀起了新一轮建设热潮。为落实企业安全生产主体责任,确保节后复工复产有序推进,3月12—13日,公司主要负责人带队,对市内在建项目开展复工复产及安全生产工作检查,公司相关部室及各项目部负责人参加活动。  检查组一行先后前往生态科技新城垃圾固废处理站EPC总承包、扬州市长江防洪能力提升堤防加固二期工程(江都区)施工Ⅴ标、江都区防范特大暴雨应急项目一期工程、扬州泰州国际机场二期扩建工程周边水系调整工程、扬州市长江防洪能力提升堤防加固二期工程十二圩闸站工程施工I标等8个项目,对各项目施工现场、办公区、生活区和台账资料进行了全面细致的检查,认真听取了各项目负责人关于项目建设进度、员工返岗和安全生产情况的汇报,并与项目管理人员就施工计划、项目重难点、安全防护措施等内容进行了深入交流。  针对当前工作,公司主要负责人强调,一是要抓好复工复产的关键举措,全力冲刺一季度“开门红”。要强化目标导向,提高项目调度效率,及时疏解堵点、难点问题,锚定目标,加压奋进,全力以赴推动项目建设提速增效,保质保量按时完成建设任务。二是要牢固树立安全发展理念,严格落实安全管理各项措施,克服“假期综合征”等不利因素,统筹抓好安全培训、隐患排查整治、设备维护检修等各项工作,切实提升安全管理水平。三是要强化现场管理,把精细化、规范化管理融入施工各个环节中,进一步提升文明施工、工程监管等水平,提高项目运行质量,树立企业、工程建设的良好形象。
人勤春来早,大干正当时。连日来,扬州水利建筑工程有限责任公司各项目陆续开足马力,吹响复工复产、蓄势稳进的前进号角,铆足干劲全力冲刺一季度“开门红”。  在市内,扬州市长江防洪能力提升堤防加固二期工程十二圩闸站工程施工I标的施工现场,只见塔吊高耸,工人们正紧张有序地抢抓冬春水利建设黄金期进行施工,项目部在正月初六就实现了进场作业,眼下正根据施工进度增加人手和机械,确保项目建设高质高效推进,全力冲刺汛
春晖在望,万物竞发,添绿正当时。为深入学习贯彻习近平生态文明思想,践行绿水青山就是金山银山的理念,3月12日,扬州水利建筑工程有限责任公司党支部开展“春暖三月耀红心植树增绿我先行”植树节主题党日活动,全体党员、积极分子参加活动。  活动现场,大家热情高涨、干劲十足,在专业人员指导下,放苗扶树、挥锹填土、踩土固苗、提水灌溉,有条不紊地完成植树各个工序,合力栽下的新树苗错落有致、迎风挺立,孕育着勃勃生
3月4日至8日,扬州水利建筑工程有限责任公司开展了2024年度水利水电施工企业安全生产管理三类人员继续教育培训,公司共94人分批次参加培训并通过考试。  本次培训邀请水利系统安全生产管理专家章根兴现场授课,围绕对照水利工程相关安全标准查事故隐患这个主题,从习总书记重要论述、相关法规要求、如何排查隐患、消防等多方面详细讲解了安全生产相关要求,剖析了如何从源头上防范化解重大安全风险,提高安全生产水平。
梅兰翘楚迎新绿,三月春风送暖阳。为庆祝第114个“三八”国际劳动妇女节,丰富女职工精神文化生活,激励女职工立足岗位、绽放芳华, 3月8日上午,扬州水利建筑工程有限公司工会委员会组织女职工赴大运河博物馆开展“寻运河之美,绽巾帼芳华”主题活动。
3月6日上午,扬州水利建筑工程有限责任公司召开支委会,开展集中学习,传达相关会议精神,研究部署当前重点工作。公司班子成员、各部室及扬州分公司负责人参加会议。  会议集中学习了李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告、市委书记工作会议、全市安全生产工作会议暨消防安全委员会会议精神及中共中央印发《党史学习教育工作条例》、《中国共产党巡视工作条例》等有关内容,传达了集团党委会、一季度生产经营分析会等会议
在第61个“学雷锋纪念日”来临之际,为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,3月4日,扬州水利建筑工程有限责任公司党支部联合跃进桥社区党总支、江苏省军区扬州第二离职干部休养所开展“雷锋精神代代相传便民服务暖人心”志愿服务活动。  活动中,公司志愿者们以敬老、为老、帮老为宗旨,为社区老人提供法律咨询、中医诊疗、血压血糖测量、口腔健康检查等服务,并陪老人话家常,了解老人身体状况、生活近况
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